Helinä Luoma vas. ja Leila Pusa oik. |
Helinä on 33-paikkaisen vuodeosaston vastaava sairaanhoitaja toimien 40-päisen henkilöstön esimiehenä. Leila puolestaan vastaa vanhusten palveluasumisesta ja avohoidosta koko kunnan alueella.
Helinä Luoma on valmistunut sairaanhoitajaksi Seinäjoen sairaanhoito-oppilaitoksesta ja on toiminut siitä lähtien Kihniön kunnassa. Hän on saanut reumahoitajan koulutuksen Heinolassa ja vastasi pitkään reumapotilaiden vastaanottotoiminnasta kunnassa. Hän on myös kouluttautunut hemodialyysihoitajaksi. Hemodialyysi on Taysin satelliittitoimintaa ja muutama muukin sairaanhoitaja on Helinän ohella koulutettu siellä. Hemodialyysi onkin kunnalle myös tulon lähde, sillä omien kuntalaisten lisäksi palvelua tarjotaan lähikuntiin. Johtava hoitaja Tuija Koposen poissaollessa Helinä toimii myös hänen sijaisenaan.
Terveys- ja palvelukeskuksessa on myös uima-allas |
Satu Asumaniemi ja Päivi Liukku |
Asukkaat näihin koteihin tulevat kaikkialta Suomesta, lähinnä kuntien sosiaalitoimiin pidettävien yhteyksien kautta. Jos luonto voi parantaa, lohduttaa ja tuottaa hyvän mielen ihmiselle, niin Kankarijärven ranta sen kyllä tekee. Vastarannalla on Pyhäniemen hiekkarannat ja kodissa on omaa rantaa ja pihaa nauttia luonnosta. Kodin elämä onkin tavallista arkea, jossa ruoka valmistetaan itse, huomioiden vuodenajat ja juhla-ajat. Heti kun säät sallivat siirrytään ulkoilmaan. Ruoanlaitto ja leipominen onkin mukavaa tekemistä. 7-henkinen henkilökunta on monitaitoista ja jokaisella on omaa osaamista erilaisiin kotiaskareisiin.
Kuvissa Rantaniitun piha-aluetta kesäasussaan ja esimerkki asukkaan huoneesta.
Päivi Liukku on valmistunut sairaanhoitajaksi PIRAMKista ja valmistumisensa jälkeen hän on kiertänyt eri puolilla Suomea miehensä töiden mukana.Mielenterveystyö alkoi kiinnostaa jo opiskeluaikana kun hän työskenteli Vanhan Vaasan oikeuspsykiatrisessa sairaalassa. Matka jatkui Mikkeliin, missä vuorossa oli Moision sairaalan masentuneiden osasto ja erilaisia haasteellisia osastoja ja toimenkuvia.
Päivi hoiti lastaan kotona kolme vuotta ja aloitti nykyisessä työssään alkuvuodesta 2010.Esimiestyö ei ollut käynyt mielessä, mutta kun työnantaja kannusti rauhallisesti ja kärsivällisesti, esimiestyön laaja-alaisuus ja haasteellisuus onkin tuntunut mielenkiintoiselta. Kankarijärvelle eivät julkiset kulkuneuvot kulje, joten henkilöstön saatavuus varsinkin "sairaina" aikoina vaatii huomiota. Työilmapiiri on puntari jonka mukaan paljon eletään.Kannustaminen, keskustelun jalo taito, joustavuus ja avoimuus ovat avainasioita.Päivi pitää säännöllisiä henkilökuntapalavereja ja ottaa henkilöstön mukaan jo suunnitteluvaiheessa kehittämiseen ja muutoksien läpivientiin.Laatujärjestelmää on aloitettu luoda Hyvis-hankkeen puitteissa, joka nähtiin välttämättömäksi ja tärkeäksi.
Jos kärsit ruuhkista ja haluat elämääsi väljyyttä tai haluat kotoisan vanhuuden, Kihniö on vaihtoehto!
Seija Telaranta
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Kommentit ilmestyvät pienellä viiveellä. Jouduimme ottamaan käyttöön kommenttien moderoinnin, koska mainoksia alkoi tulvia kommentteina.